Wat ga je doen?

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei en ontwikkeling van onze innovatieve organisatie en de aanstaande groei in Duitsland? Als HR Business Partner bij MKG krijg je de kans om strategie, advies en uitvoering samen te brengen. Je werkt nauw samen met alle teamleiders en het MT, en je ondersteunt collega’s bij de re-integratie en ontwikkeling. Je ontwikkelt een HR-plan en zorgt dat de bedrijfsdoelen worden versterkt door de juiste implementatie van veranderingen en coaching van talenten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle PZ- en HR-gerelateerde zaken, en je organiseert en coördineert een effectieve en efficiënte payrollorganisatie. Met andere woorden: je vindt het leuk om met teamleiders en het MT te sparren over het effect van nieuwe HR-tools, je begeleidt teamleiders graag bij alle PZ-vraagstukken en je werkt met plezier samen met de afdeling Financiën voor payrollverbeteringen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van het management over strategische HR-thema’s, zoals personeelsplanning, talentmanagement en organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, gericht op groei en welzijn.
• Organiseren en coördineren van werving en selectie, en het ontwikkelen van programma’s voor talentontwikkeling.
• Analyseren van HR-data om trends en verbeterkansen te identificeren en deze om te zetten in acties.
• Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en een marktconform beloningsbeleid.
• Onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
• Employer branding: MKG positioneren als een aantrekkelijke werkgever in een concurrerende markt.
• Samenwerken met MT, alle teamleiders en team Financiën om strategisch en operationeel HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
• Zorgen dat de HR-administratie klopt en soepel loopt (contracten, UWV, dossiers, verlof).

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een hands-on HR-generalist die graag teamleiders en het MT adviseert en coacht, opleidingen stimuleert, sollicitaties coördineert en afspraken met de bedrijfsarts inplant. Je bent een ervaren en enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het zelfstandig vormgeven en uitvoeren van de personeelsadministratie en een strategisch HR-beleid. Je hebt:

• hbo+-werk- en -denkniveau;
• een achtergrond in Strategisch HRM of minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring met personeelsadministratie, strategische HR-kwesties, verandertrajecten en talentmanagement;
• een analytische mindset en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden;
• sterke communicatieve vaardigheden om beleid helder over te brengen;
• sterke sociaal-emotionele vaardigheden om je goed in de organisatie en de mensen te kunnen verplaatsen en draagvlak te creëren;
• kennis van actuele wet- en regelgeving en de vaardigheden om deze effectief toe te passen.

Wat bieden wij?

Bij MKG krijg je de kans om écht impact te maken en waardevolle ervaring op te doen. Wij bieden:

• een uitdagende en veelzijdige functie voor 24 tot maximaal 32 uur waarin jouw ideeën en initiatieven echt tellen;
• nauwe samenwerking met betrokken collega’s;
• autonomie en een goede werk-privébalans;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot trainingen en opleidingsprogramma’s;
• een informele werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan en waar de Twentse doe-maar-normaalmentaliteit en Brabantse gezelligheid samenkomen;
• een gezellig kantoor in Hengelo en ongeveer 6 werkdagen per jaar in ons nevenkantoor in Eindhoven;
• een marktconform salaris op basis van 40 uur afhankelijk van je kennis en ervaring.

Geïnteresseerd geraakt?

Ben je enthousiast over deze baan en wil je deel uitmaken van een team dat samenwerking en professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan? Solliciteer dan nu door je cv en motivatiebrief naar pz@mkg.nl te sturen. Houd er rekening mee dat we bij aanname een psychologische test kunnen inzetten ten behoeve van het inwerkprogramma. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij komen graag in contact met jou

Op dit moment hebben we diverse vacatures. Het overzicht vind je hieronder. Staat er geen geschikte vacature tussen? Als je van mening bent dat je ons team kunt versterken op het gebied van ontwikkeling, consultancy, support of verkoop, neem dan gerust contact op. Stuur je motivatiebrief met cv naar pz@mkg.nl. We zullen dan binnen twee weken reageren.