Het urenrendement verwijst naar de reële arbeidsuren die worden besteed aan de productie van goederen of diensten in verhouding tot de geplande arbeidsuren. Het wordt vaak gebruikt als een maatstaf voor de efficiëntie van de productieprocessen en kan worden berekend door het aantal daadwerkelijk bestede arbeidsuren te delen door het aantal geplande arbeidsuren. Een hoog urenrendement duidt op een efficiënt gebruik van arbeid, terwijl een laag urenrendement kan wijzen op inefficiëntie of vertragingen in het productieproces.

Door een overzicht te creëren van het totaal aantal werkbare uren voor een heel boekjaar bepaal je je urenrendement. Hiermee wordt het mogelijk om je minimale uurtarief te berekenen en ben je in staat om je budgetten beter te bewaken. Dit artikel laat zien hoe je dit overzicht kunt maken.

Het standaard dashboard 'Ziekte-uren analyse' toont de ziekte-uren van een ingesteld tijdvak. Je kunt doorsnedes maken per afdeling, per uursoort, per bewerking en per medewerker. Op afdeling of op medewerker is direct het aantal ziekte-uren en aanwezigheidsuren inzichtelijk. Via een taartdiagram worden de totaalpercentages Aanwezig en Ziekte gepresenteerd.

Op het tabblad 'BBO' in de module Administratie instellingen vind je de instellingen voor 'Werkbare uren'.

Voor elke bewerking kan per medewerker een budget (in uren) ingegeven worden. In de regel zijn dit budgetten aan vakantie, ATV, ziekte en/of opleidingsuren.

Hoewel we waar mogelijk streven naar digitale urenregistratie, is het ook mogelijk om uren handmatig te verwerken in MKG. Hiervoor zijn geen software-uitbreidingen nodig en hoeven medewerkers geen extra handelingen uit te voeren. Het enige wat je nodig hebt, is toegang tot MKG met een office licentie. In dit artikel lees je hoe je handmatige urenregistratie kunt inrichten en wat de inhoud van de module Urenregistratie precies betekent.

In MKG wordt gebruikgemaakt van de procestabel 'Uursoorten' om aan te geven op welke manier man- en/of bewerkingsuren geregistreerd moeten worden.